受給期間について教えてください。
７月３１日で会社都合により退職しました。
８月２１日から新しい会社に勤めることになりましたが、
その間２０日間だけでも、離職票は提出したほうがよいのでしょうか？

提出しなければ、次離職した時に、
今回退職した会社と新しい会社での雇用期間を合算して
受給期間が変わると聞きましたがそうなんでしょうか？

ハローワークの説明なども見ましたがいまいちわかりません。
詳しい方、回答お願いします。

＞離職票は提出したほうがよいのでしょうか？

やめた方がいいでしょう。
離職票が10日に届いて、11日に手続きに行ったとします。
7日の待機期間後に受給開始。
貰えるのって数日分です。

貰わずに、合算した方が得ですよ。

ちなみに、1日でも受給したら期間の合算は出来ませんから。

就職活動をすると内定というのがもらえ、そのあといくつかの内定から行きたいところを選ぶことができますが、タウンワークやハローワークなどは面接が受かって、行くかいかないかを選ぶことはで
きるんでしょうか？そもそも内定という概念があるのでしょうか？

なにもありませんよ
自分が行きたい所に行く
それは、ハローワークやタウンワークでも同じです。
内定の概念って単純に決まったって事ですし
新卒の場合は、内定承諾書を提出しますが
これも、全く法的な効果はありませんから
御安心して下さい。

質問をさせていただきます。

今日・ハローワークに行って来ました。
咳をしている方が多かったのですが
パソコンをさわったあとに
手洗いをしたほうがいいですか

咳をしている人がいようがいまいが
外から帰ったらうがい手荒いしましょう。
これからはインフルエンザも心配な時期です。
油断せずに予防を心がけましょう。

関連する情報