退職方法で悩んでいます。残業が多くて体力的にも精神的にもつらく退職を考えています。
残業は45時間以上、３ヶ月連続でこれからも続くと思うので特定受給資格者と認められるようにしたいと
思ってます。
10年以上在職していて、有休がまだ30日近く残ってます。
有休消化をすると残業がつかないので特定受給資格者と認められないのでしょうか？
有休消化しないほうがいいのでしょうか？
退職経験がないため教えていただけますでしょうか。
よろしくお願いします。

要件では、「離職の直前3か月間に連続して」とありますから、離職の直前30日近く有休を取得してしまうと特定受給資格者に認められなくなってしまう可能性が極めて高いです。

支給率が低めの失業給付をすぐもらいたいか、全額支給の有休を取得してそのあと失業手当がもらえるまで3か月待つか、そろばんをはじいて比較検討する必要があるでしょう。

バンガロー様式って具体的に何ですか？

大正時代に建てられた日本の建物について調べているのですが
アメリカバンガロー様式の影響を受けていると書いてあるサイトがありました。
他のサ
イトを見ても、大正にはバンガロー様式が流行だったと書かれています。
でもバンガロー様式とは何か、わかりません。
どなたか教えていただけますか?
回答お願いします！

バンガロウは19世紀末ごろアメリカ・カリフォルニアで生まれた住宅の様式であり、以後20世紀初めにかけて主に中所得者向けの住宅で爆発的に流行しました。

基本的には平屋もしくは一部2階建てで、住宅全体に大きな屋根がかかり、建物の周囲に庇が大きく張り出したベランダを持つのが特徴です。バンガロウはもともとインドの避暑地に建てられた植民地住宅が起源であり、これはカリフォルニアの暑い気候にも適していました（ちなみにバンガロウとはインド・ベンガル地方の町、バンガロールに由来する）。また間取りの特徴として、それまで必須だった客用の応接間をなくし、かわってリヴィング・ルームを充実させたことが画期的でした。これは住宅内の空間をすべてその家の家族が利用できることを意味しており、これまで小さな家しか持てなかった人々のニーズにも合っていたと思われます。

一方日本では欧風化が庶民にも浸透してくる大正時代にバンガロウが紹介されます。大きく張り出した屋根庇自体はわが国では特に珍しいものではありませんでした。しかし客座敷を持たないプランニングや洋風のイス座生活が大変合理的であり、これからの日本人の住まいにも採用すべきである、と盛んに宣伝されたため、次第に広まっていきました。

函館から札幌に引っ越しを考えてます。いろいろありまして予算があまりありません、そのような経験あるかたなにかよい方法ありましたら 宜しくお願いします。
四人家族です。

引越し運賃の事？ 新居の事？ 何聞きたいのかワカラん・・・。
もし失業中なら、ハローワークに相談すると引越し費用の助成制度があったような気がする。（条件はかなりキビしいが）
家族がチビばかりじゃなければ、トラック借りて自力で運ぶのが一番安上がりなハズ。

家賃については、函館にいちゃハナシにならない。 安い物件はネットや雑誌にゃ載らす、スーパーの掲示板や電柱の貼り紙が頼り。
ウィークリーマンションあたりに泊まって、手分けして歩き回るベシ。

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